秦千岩呆在原地看着秀邑，不知道要怎么做。

你瞪什么瞪，阿嚏……

我们是出来工作的，你连笔和本子都不带一个，还穿着运动装，戴着鸭舌帽，大哥，你长点脑子好不好！你是GVG派来做调研工作的，代表总部的形象，咳咳……不是来游玩的。

秀邑捂着胸口站起来，胸口痛得直不起腰，间断的喷嚏，每打一次，她会痛到收紧全身。

“没文化，香水是可以洗掉的吗？”秦千岩内心鄙视地说道，他无法反驳，默默转身去了洗手间。

进了洗手间，他将外衣脱下来，用力抖了很久，用纸巾擦手腕，脖子，用清水洗脸，折腾了半小时，自己闻了闻，那香味让自己陶醉，但味道淡了许多。

“没事吧！看起来很不舒服的样子。” 邵恩问道

“没事儿，我就是有严重的敏感性鼻炎，可能是有某种味道刺激了。我带口罩，应该没事，我想换个离门最近的位置。”

按照秀邑的意思，大家重新调整了座位 。当秦千岩返回会议室，大家已经在开会讨论，他也发现位置变了，等他细看时，秀邑已经坐在离他最远的对角位置。莫名其妙的，他心里很不是滋味。

会议结束了，秀邑去了邵恩办公室。

邵恩一边泡茶一边关心秀邑的鼻炎，两人沟通期间，并没有见秦千岩进来。秀邑虽然有一百个一千个不愿意跟他近距离相处，但已经跟邵恩说了是队友，易兰又一再强调要多照顾，即便讨厌也不能漠视。

在哪儿呢，邵总办公室开会。

秀邑给秦千岩发了微信，但是没有回复，此时的秦千岩站在工地上打量着周围。

这么大规模的酒店，修建在这么偏僻的地方，谁来住？这周边除了山坡、树和草，有啥吸引人的地方……秦千岩暗自感叹。从会议室出来，他走在了最后，不知道秀邑去了哪里，也不知道该做什么。想到之前和秀邑之间的摩擦，他有些羞于面对，他想回酒店，但是怕父亲问他一问三不知，无法交差。但是让他主动去找秀邑，这是不可能的事情。

看秦千岩一直没回信息，秀邑心里火了，又不好发作，只能借故去洗手间给他打电话。

看着屏幕上闪烁的号码，秦千岩握手机的手不禁更用力，他从表情和行为都显得很慌张。

“在哪儿呢？开会了！”虽然心里有万吨炸药，因为是工作，秀邑尽可能压制住内心的火。

“你在哪儿，我找不到地方。”

□□，秀邑内心的火苗直串。秀邑让秦千岩开位置共享。拐过一条通道，看见秦千岩站在通道尽头的露天工地上，看着远方，一副潇洒享受的样子。

看他刚才的表情和反映，他应该也很慌张吧！他虽然是个没教养，无比厌恶的家伙。但是，我们是一个调研团队，难道要给外人看见我们俩有间隙，或者有矛盾吗？你可是带着任务过来的啊，秀邑！你踩了一坨狗屎，难道要把狗屎爆踩一顿，然后让自己臭上加臭！这不该是你的水平，做HR快十年，遇见恶心的人还少吗？不照样得人前微笑，人后发毛吗！表面关系总得处理好吧！秀邑看着那个让他讨厌的人，她在做自我心理建设。

听见脚步声，秦千岩回头，在秀邑还没来之前，他心里计划着要如何打招呼。

正式介绍一下吧！我叫秀邑，G集团人力资源部HRBP经理，被紧急安排参与坡岭酒店项目调研工作。接上级领导的工作指示，需要带着你参与项目调研的所有环节。你作为我的助理，需要听从我的工作安排。这段时间，工作上，期待愉快合作！

秦千岩以为她又会对他冷嘲热讽，被秀邑这职场的介绍给镇住了，愣是一句话都没说出来。

“嗯。”

嗯，他就说了这么一个字，然后跟着她身后走了……

听易兰说，邵恩入职GVG投资公司酒店板块才一个月左右，他有丰富的酒店、民宿和度假村建设及管理经验，入职的第二天就到了项目上。在他回深圳汇报工作，说到坡岭项目时，他对董事长说：“如果我三个月前入职，我至少可以给您节省2000万……”

他的这话让卢臣鸿脸上红一阵绿一阵。

在邵恩的办公室，开启了GVG酒店/民宿板块组织调研的序幕。对于信任与利用信任，责任与表现责任，职业道德和无道德底线，她有了超出常识的感受和认知，同时，危险正向秀邑一步步靠近。

邵恩给秀邑和秦千岩介绍项目上的事情。现在项目上主要存在这几个问题：一、目前酒店建设团队与施工单位的摩擦比较大，矛盾比较多，主要原因是施工单位过往的经验中主要以绿化工程、市政工程为主，并没有酒店建设的经验，然而我们酒店的建设标准是按照五星级酒店标准建设；二、目前的项目进度落后于规划进度至少48天，主要也是第一个原因造成的，因为项目施工方对酒店类建设不熟悉，所以与项目监理方、业主方存在分歧，建设过程需要整改的地