咚咚！

倪国富心脏跳动的声音，心都快跳出胸腔，他慌张极了。

咚咚！

秘书敲门进来提醒卢臣鸿到会议时间了，卢臣鸿抬头那瞬间，他的脸色和眼神透出阵阵杀意。

给咱们的倪总也安排一个位置。

“是！”秘书用尴尬的眼神看了看倪国富。

每月一次的经营管理月会。

公司总监级及以上管理人员六十七人把会议室塞得满满当当。卢臣鸿走进办公室，孙仪神采奕奕地跟旁边同事讨论着啥，他入座后抬头看了看斜对面的孙仪，孙仪恭敬地叫了声董事长，卢臣鸿微笑点头，细微的表情没人发现。卢天晟急匆匆走进会议室坐在离父亲最近的左手边，卢臣鸿转头看了看他，卢天晟心领神会点了点头，卢臣鸿也点了点头。这明显的行为孙仪全部看在眼里，他皱了皱眉，心里疑惑着，却低头不屑地、嚣张地轻哼了一声。

会议由卢天晟特助成枫主持，介绍完会议议程后，按照事先安排，由卢臣鸿发言。

“在坐的各位都是G集团的中高管，是公司核心员工，核心竞争力。我刚才仔细看了看，有二十多个人陪着公司走了十五年。还有九个人，在公司服务了二十多年……”

最近两三个月，公司的氛围特别紧张，外部舆论，内部稳定让管理团队承受了巨大的压力，听着董事长用平和语气跟大家聊天，心里不免有些动容，尤其是在公司服务十年以上的员工。

“来，工号在00001-01000的同事站起来一下。”

随着椅子咯噔咯噔作响，有二十六位员工站起来，也包含了卢臣鸿。

“哇，不少人啊，初创期的1000人，成长为公司的管理层，不容易。感谢你们，大家给点掌声。”

会议室里噼里啪啦响起了掌声。

“工号在00001-00500的同事站着，其他人坐下。”

……

“工号在00001-00100的同事站着，其他人坐下。”

……

会议室里，大家的脸上出现久违、轻松的笑容，很多人红了眼眶，卢天晟亦是如此，只有他知道近来这三个月在他，他的父亲和这间公司都发生了什么，从万众瞩目的行业翘楚，到漫天负面新闻；从公司账户花不完的现金到现金流断裂；从银行和机构排着队求他们贷款到跪求银行续贷；从客户求着做生意到客户围堵催债；从员工薪酬福利从不晚发一天到拖欠员工工资，从公司不断扩张到裁员……

“哎！”

卢天晟思维被父亲深深的叹息声拉回。

“大家都知道，公司现阶段面临着巨大的困境，说实话，我都没有信心能化险为夷、转危为安……在这里，我要跟大家说声对不起。好好的一间公司被我自己的狂妄自大，被我的好大喜功，被我的虚伪傲娇，被我的自己的沾沾自喜，被我的不认真不负责的态度给弄成这样……”

“卢董，都怪我们，是我们没有做好……是呀……是我们没有把工作做好……”

“人，回想起来，有时候真是贱，只有在面临生死的时候才去反思，我回想公司最近这一年多来的各项工作，算是找到公司衰败的原因，我也想听听在坐各位的想法，你们认为，去年的这个时候，公司的股价创历史新高，而现在，公司濒临破产，大家认为，是什么原因？”

卢臣鸿话音刚落，工号00009的总工程师林国豪眼泪打湿了脸庞，激动地说道：“卢董，我是三十年前就跟着你打江山的，我们一路走来多少坎坎坷坷，多少风风雨雨，但都没像今天这么严重，每一步都是那么不容易，您辛苦了，确实，您有错啊……”

林国豪一把眼泪一把鼻涕，声音颤抖、哽咽到有些无法说下去。他旁边的几个老人也默默地流着泪，给他递纸巾和安慰着他，他调整心情，继续说道：“我今天就要把我憋在心里的话全部说出来，老板，你真的是太心善了，太容易相信人，这是不行的。公司今天为什么会这样，我林国豪说句不怕得罪人的话，卢董事长是有错，但是每年花这么多钱请来的高管管公司，我们管好了吗？新增1000亿业绩目标，是个好的东西，但是，请问，我们管理层有好好思考好好筹划好好把控风险和细节了吗？大家把自己的岗位工作做好了吗？有好好地去挑捡项目和评估项目了吗？有把公司的利益放在首位了吗？大部分，应该都没有吧！我们项目部、风控部提出意见说项目开展有问题，项目评估太粗糙、投资条款不合理等等问题，请问我们的高管团队有尊重专业意见吗？不但不尊重，反而对提出意见的部门甚至是同事进行攻击，说他们目光短浅，说他们无病呻吟、说他们缺乏进取心，甚至我们的某些高管用自己的职位给部门和员工施压，说如果因为他们的原因导致项目整体目标无法实现，他们都需要担责任，要被问责啊……这可是公司战略，公司高管都这样说了，部门领导和员工能担责吗？又是担责又是问责，那些小员工谁