第45章 她要搞他(1 / 2)

萧凉信手将这件评选先进的风波,记录在随身本上,笑道,“厉经理,放心,你利用软件徇私舞弊的事,我会在经理例会上,报给高层听。你产假休太久了,手段也不高明。”

“轰!”

顿时,厉翠红头顶如同又炸响惊雷。

这小子,居然讽刺她之后,还要告发她?证据确凿,这下她怎么洗都洗不清。

“脏,你手段太脏了!”

厉经理气到浑身颤抖,愤怒地一指戳向萧凉的方向,恨不得把他从高台上戳下来。

“行了。”萧凉随意地坐在高台主座上,挥了挥手,大有上位者威势,“行政部可以离开,人事部留下,开例会!以后,谁再被我发现开例会时间乱窜部门,记过开除。”

威严的声音,顿时让人事部众人抖若筛糠。

她们没有想到,萧凉会这么刚。她们没人想要丢饭碗。

他故意像观赏跳梁小丑般看完厉经理的表演后,开始给她们放火烧起下马威来,敲打她们不要站错队。

人事部众人心中本就有鬼,加上被厉经理喷了个一身狗血,顿时接住萧凉抛出的橄榄枝。

程美欣喜地惊呼一声,“好!”

她望着萧凉的美目晶亮,闪着欣赏的光辉。

她原本以为萧凉会被奚落打压的很惨,没想到,他居然早有准备。比玩阴的,就是要比对方更阴。

很快,厉经理瞪着愤怒到狰狞的小眼睛,灰溜溜地带着行政部滚出了大会议室。

这一轮较劲,是她输了。

但是,她还是有办法让萧凉滚蛋!

例会结束后,程美抱着公文夹,喜滋滋地跟在萧凉身后。

谁说萧凉只是个男前台,不会做领导的开会的?她觉得萧凉要气场有气场,还有亲和力,开会逻辑条理清晰,比厉翠红那老女人好不知多少倍。

整个盛世笼罩一片内斗的氛围,行政部经理厉翠红飞快布局,很快,人事部和行政部合二为一的提案,被高层采纳。

没过几天,盛世集团每年鼎盛的客户说明会在金融城召开。

不少长乐市顶级企业家纷纷齐聚盛世说明会现场,场面热烈,气氛异常火热。

盛世大厦三十二层。

大会议室。

林嫣然扫视一众中高层管理人,屈指敲击桌面。

客户说明会刚结束,她送完最后一名大客户后,马不停蹄赶回公司,开始举行管理层例会。

“最近盛世有重大架构调整。”林嫣然淡淡瞥了眼众人,清冷地敲了敲手中的报

表,“有部门会合并,有部门会被裁剪。你们有什么提议?”

说是提议,其实就是走个过场。报表都审批出来了,还能有什么变化。

行政部厉经理暗自冷哼一声,得意地斜睨了萧凉一眼。

这次架构提议,本就是她建议提出的,她所做的一切,都是为了登上人事行政部总经理这职位!这样,她就能踩萧凉半级,直接暗里明里把萧凉撵走。

“林总,我没意见,我觉得这次架构调整非常有必要。”厉翠红率先表明立场。

她作为老油条,知道这种场合,一旦有人先开头,那么不少立场不明确的人,就会跟风。

果然。

众大大小小的经理纷纷点头,附和。

反正不是动他们部门,他们能有什么意见。

林嫣然美目一瞥萧凉,目光意有所指地沉了沉。

她对最近集团内的风言风语不是没有耳闻,她作为过来人,更是知道职场内斗的可怕。萧凉这回,怕是被针对了。

她的立场,往萧凉这边倾斜。但她作为一把手,必须要公平公正。

但萧凉,反而像看戏一般,闲淡地交叠腿晃了晃,事不关己一般。

林嫣然柳眉蹙起。

她有点着急,但当事人萧凉,好像

压根不知道火往他身上烧?

厉翠红笑起来,她注意到林嫣然的犹豫,道,“林总,部门合并,就多出一个管理位置。这位置的担子重的很啊。”

她的意思,这么重要的职位,必须不可能交给新人。林嫣然不能徇私舞弊。而她,作为行政部的老管理层,最有资格坐稳人事行政部总经理的高位。

除了她,还有谁能胜任?

不少盛世元老干部跟着频频点头,他们其中不少人已经被厉翠红提前打过招呼。

厉翠红为了这次布局,不惜动用大关系,替几名老管理层解决家人就医的问题,还帮几个做爸爸的,搞定小孩名校的事。

她身边人脉被她运转了一整遍,就是为了破釜沉舟,晋升!

“林总,我有个建议。”突然,一名资历深的男经理看了看厉翠红,慢慢道,“这么重要的职位,外部空降领导不合适,要不就内部提拔。依我看