第75章 这才有领导气度(1 / 2)

有能力的人,才能做领导。没能力的人,只能走人。

很快,当萧凉同厉翠红踏进早会大会议室时,整个会议室讨论的如火如荼。人事部同行政部的一众美女们,纷纷探长脖子,拍着桌子,辩论了个不可开交。

她们涨红着脸,激动地肾上腺素上头,没有形象到唾沫横飞。

厉翠红只想哈哈大笑起来。

这下有热闹看了!人事部和行政部起哄争执,说到底,还是萧凉这个官,当的不称职!下面才会乱成一团。

“噔!”

厉翠红轻咳一声,重重踩了一脚高跟鞋,想要用来警示行政部的众人可以停下。这样,她的部门威信就能震慑到萧凉,再度给他一个下马威。

然而,大会议室的众人,只是捎带瞥了踏鞋子的厉翠红一眼,再度投入更火热的争论中。

刹那间,厉翠红觉得老脸无光。

她悻悻然冷哼一声,干脆坐在主座上。

萧凉将厉翠红的动作尽收眼底。

然而,他没有阻止众人的辩论,而是淡淡等待。

厉翠红越坐越沉不住气,她不明白这群疯丫头在吵什么,居然不把她一个大经理放在眼里?

“够了!”厉翠红亮出高分贝的嗓音,厉声吼了句。

然而,她的抗议丝毫没

有起作用,被众女子尖细的争吵声,淹没,一丝浪花都没荡起来。

厉翠红直接气歪了鼻子。

反了!翻天了!

她手下的这群行政部小丫头居然不听她的话?这让她怎么能忍?

“嘭——”

厉翠红一抬手,以更凌厉的劲道,一巴掌拍在会议室的环形桌上,拍得她手掌通红到痛。

刹那间,整个会议室安静下来。

众人纷纷扭头,看向厉翠红。

这让她内心稍微得意了些。

她炫耀般的斜睨了萧凉一样,好像在说“怎么样?你个臭小子有个毛的威信,还是要老娘镇场。”

然而,众人不解地七嘴八舌起来。

“厉经理,早上不是你在群里全员,让我们问萧经理么。”

“是呀,厉经理,你自己留言的话,怎么不让我们讨论?”

“厉经理我就不明白你什么意思呀,大半夜发群让我们汇报,现在还不让我们讨论,你当咱们人事部听你话呢?”

整个会议室的矛头,刹那间指向厉翠红,直接把她整懵了。

什么情况?

她预想的,不是现在这个结局啊?

程美理了理众人讨论的要点,开始向萧凉汇报。

“领导,关于监厅的寻调员考察,我们想出了三个办法。”

“子品牌

下运营大数据合一的调度问题,人事和行政两个部门的同仁,也提出两个可以解决的办法来。”

“后勤统筹的管理,行政部同事也有三个想法。”

程美开始有条有理地将众人争辩头脑风暴的对策一个个娓娓道来,说的众人频频点头。刚才她们就是这么讨论的!

如果没有人事部同事的提议,她们行政部还想不到能那样考虑。如果没有行政部的调度,人事部也不知道人员可以这样协调。

整个大会议室里,充斥着程美关于早上所有请示的提议声,和所有职员频频附和的声音。

所有人拧成一股绳一般。

厉翠红,傻眼了!

她心中怒骂。

放屁!放屁!这些简单的提议,她能想不到吗?全是些最最基础的建议,下策!她做行政部经理这职位这么多年,什么风雨见不到,这些小职员能想到的对策,她能想不到?

凭什么都让程美出风头?

她脑中还有好几个高明的建议没说出口,她随便搜刮一些脑洞,就能完胜这群自以为是的底层员工。

还什么头脑风暴,笑死人了!

正当厉翠红准备发威,同批这群人浪费时间时,萧凉慢慢开口。

“提议不错。”

程美笑了。

她扬起

明媚的微笑,有些虔诚地看向萧凉,就像是看着高高在上的男人。

她作为资深人事专员,在接到运营大调整的时候,也苦恼了好几天。现在萧凉能当众赞许她的汇总意见,那等同于当众肯定和赞扬。她毕业后步入职场这么多年,很久没有尝试到被肯定赞许的滋味了。

工作做得好,是应该的,做的有瑕疵,那就要被批评,改,继续改,一遍遍改到领导满意为止。很多时候,她努力挠秃了一个月头发修改出来的方案,被领导嗤之以鼻,喷,“还不如第一稿”。

她气馁,也沮丧。

但如今,萧凉在众人面前,肯定她的努力,这对她来说,像是沙漠里的旅人,找